集团公司举办管理干部能力提升培训

（图为培训现场）

7月29日，集团公司在华创管理中心21层展厅会议室举办了管理干部能力提升培训。集团董事长、副总经理郭总、董总以及济南驻地公司专责以上干部55人现场参加了培训，集团副总经理马总、焦总及驻外公司中层以上干部共计201人通过视频连线参加了培训。

本次培训请到了专业管理培训讲师梁芯萌老师授课，她围绕着“管理人员角色的转变和认知、管理技能的提升 ”两个方面为大家讲解了集团中层干部如何面对从基层员工到管理者的角色转变，以及怎样才能成为一名合格的管理者。梁老师讲授的内容契合集团现阶段管理干部能力提升的实际需要，并从专业管理角度为大家阐释了提升管理能力的各种技巧和方法。对集团管理干部综合能力的提升起到了很好地启发和指引作用。

培训结束后，集团董事长做了重要的总结讲话。他指出，经过近几年的发展和历练，集团管理干部的能力和素质也有了一定的提升，正是依靠大家的力量，集团才有了今天的成绩。但是管理干部的综合素质与集团快速发展对干部能力的要求相比，还有很大差距。集团的高层管理干部和中层干部都要清醒的看到自身的差距和不足，努力的提升、不断地学习、加快角色的转变和能力的提高，适应集团发展的要求，带好自己的团队，为集团的发展做出更大的贡献。董事长还亲自为大家布置了“写出本次培训的感受、自己的工作职责、个人的优势和劣势”的课后作业，让大家结合自己的实际情况进一步消化培训的内容，引导大家深入的理解和践行更科学的管理方法，达到自身管理能力的提升。

本次培训拉开了下半年集团培训工作以“员工在职培训和管理人员培训”为主的序幕。为深入贯彻董事长提出的“发展源于创新、创新源于学习”的理念，做好集团管理干部的培养和能力提升，集团人力资源部和培训中心将全力做好相关培训组织工作，使管理人员培训“常态化”、“长期化”，为加速管理人员的成长和综合素质的全面提升提供更多、更好地平台。